22 Сентября 2022 |
Об организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров
Управление Роспотребнадзора по Ростовской области в целях профилактики нарушений обязательных требований в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения напоминает заинтересованным лицам о порядке организации и проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Законодательство РФ обязывает работодателей следить за здоровьем своих работников. Для этих целей работники организаций должны проходить профилактические медицинские осмотры. Основная задача профосмотров – выявление ранних признаков воздействия неблагоприятных факторов производственной среды на здоровье работников в целях дальнейшего проведения лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий. Медицинские осмотры подразделяются на предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в процессе трудовой деятельности работающих). Цель предварительных медицинских осмотров – определение соответствия здоровья работников поручаемой им работе, т. е. профессиональной пригодности трудящихся по состоянию их здоровья. Цель периодических медицинских осмотров – динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний, а также предупреждение несчастных случаев и выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы в условиях воздействия вредных опасных веществ и производственных факторов. По результатам медосмотра комиссия врачей решает, может ли сотрудник продолжать работать в штате компании с учетом состояния его здоровья. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников регламентирован приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 г. № 29Н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры». С 1 апреля 2021 также начал действовать приказ Минтруда и Минздрава № 988н/1420н от 31.12.2020, где перечислены основания для направления работников на медосмотр. Приказ №29н состоит из двух приложений, которые определяют: порядок проведения предварительных и периодических осмотров (Приложение №1); перечень противопоказаний при работе с вредными и опасными производственными факторами (Приложение № 2). Приказ №988н/1420 содержит только перечень вредных (опасных) факторов и работ, наличие которых требует обязательных медосмотров. Тогда как порядок проведения и периодичность осмотра, состав обследований и врачей содержится в Приказе №29н. Периодические медицинские осмотры имеют важное значение как для работодателя, так и самих работников. Для работодателя успешное прохождение сотрудниками медосмотра является гарантией того, что состояние здоровья работников позволяет им успешно справляться со своими профессиональными обязанностями. Отсутствие медосмотра подвергает риску жизнь и здоровью других сотрудников организации, так как повышает вероятность получения травм на производстве, несчастных случаев и аварий. С позиции работника прохождение медицинского осмотра имеет следующие цели: 1. Определение соответствия состояния здоровья занимаемой должности. 2. Наблюдение за состоянием здоровья в динамике и своевременное определение влияния негативных производственных факторов. 3. Своевременная диагностика профессиональных болезней. 4. Определение медицинских противопоказаний к выполнению определенных работ. 5. Своевременная профилактика для сохранения здоровья и восстановления трудоспособности. Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления работодателя, выданного лицу, поступающему на работу. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков и контингентов работников, разработанных и утвержденных работодателем. Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия. Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя. Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию. Предварительный или периодический медосмотр считается завершённым, когда выдано заключение врачей-специалистов и результаты лабораторных и функциональных исследований, с учетом результатов ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров и диспансеризации. Кроме заключения составляется заключительный акт по итогам проведения периодических остров не позднее чем через 30 дней после их завершения. В его разработке принимает участие проводившая медосмотр организация, представители работодателя и федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Заключительный акт подписывается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации (при наличии). Заключительный акт (в том числе в электронной форме) составляется в пяти экземплярах, которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней от даты утверждения акта: работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, Фонд социального страхования, в территориальный орган Роспотребнадзора. Один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, проводившей периодические осмотры, в течение 50 лет. Напоминаем, что в соответствии со ст. 34 ФЗ от 30.03.1999 № 52 (ред. от 03.08.2018) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" - работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе. Качественное и своевременное проведение профилактических медицинских осмотров, четкая координация деятельности всех заинтересованных учреждений и специалистов являются гарантией сохранения здоровья работающих. |